Співбесіди з претендентами на бухгалтерські посади

Кожен власник та (або) керівник хоче найняти на роботу максимально досвідченого спеціаліста. Але хто реально зможе оцінити претендента на бухгалтерську посаду, особливо – головного бухгалтера або його заступника? Ми знаємось на цьому вже більше чверті сторіччя. До того, в нашому кейсі є навіть одночасне онлайн-тестування 63 бухгалтерів рівня головний і заступник головного крупної національної мережі. При цьому наші тести були розроблені із 30 «загальнобухгалтерських» питань і 10 вузько-спеціалізованих, згідно з напрямками діяльності підрозділів цієї мережі.
Якщо Ви шукаєте собі головного чи його заступника, і вже маєте short-list претендентів, відібраних Вами за Вашими особистими критеріями (тут можна б було пожартувати, що за розміром грудей очей або довжиною спідниці волосся, але часом це дійсно так) – ми допоможемо Вам визначитись з оптимальним кандидатом, дослідивши, що у нього «в голові» з точки зору професійних знань і досвіду, і чи здатен він чи вона вести Ваш облік.